שלום רב, מזה 13 שנה אני מועסקת במקום עבודה אחד ומקבלת 2 תלושי משכורת מ 2 מעסיקים שונים. האחד משלם לי כל התשלומים כולל דמי הבראה. לאחרונה התגלה לי כי המעסיק השני משלם לי משכורת חודשית, ביטוח לאומי, מס הכנסה, דמי בריאות וקופת גמל אך אינו משלם לי דמי הבראה ומעולם לי שילם. ברצוני לדעת מהו הדין לגבי דמי הבראה- האם על המעביד לשלמם על פי חוק? בתודה מראש
שלום רב.
מעסיק צריך לשלם דמי הבראה. לא ברור כיצד בנויה העסקתך. האם את מקבלת גם נסיעות לדוג' מ-2 המעסיקים? אם ההבראה שאת מקבלת במעסיק הראשון הוא יחסי להיקף המשרה אז המעסיק השני צריך להשלים להיקף המלא.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
