שלום רב, אני עובד כמאבטח בבית מלון. אני עובד נטו 8 שעות, אבל נוכח בעבודה 9 שעות. האם צריכים לשלם לי על השעה הנוספת, בהתחשב בזה שאסור לי לעזוב את מקום העבודה. יש לציין שההפסקה היא כביכול על זמן ארוחות שהמלון מספק. האם הארוחות נחשבות גם כן כהפסקות או לא?
שלום רב.
כל זמן שאתה עומד לרשות המעביד אתה צריך לקבל תשלום. לא ברור מה אתה עושה בהפסקות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה
