בחוזה העסקה, המעסיק הוסיף סעיף שרשום בו "אם סיים העובד את תפקידו בתוך פחות משנה, רשאית החברה לנכות משכרו של העובד את עלות ימי ההכשרה שלו" האם סעיף זה חוקי?
שירן שלום
לסעיף ניכוי שכר בשל שתלמות יש מספר תנאים. לא ברור האם המעסיק שלך שילם עבור ההתלמדות לגוף כלשהו. אם לא שילם ניכר כי מדובר בקנס והדבר אסור.
גדי פכטר,עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני באם בהתאם להיקף המשרה ולנוהג העבודה היתה צריך לעבוד את אותם שעות בפועל בשל שינוי זמני לא צריכים לפגוע לך בשכר. ...
המשך תשובה
