בחוזה העסקה, המעסיק הוסיף סעיף שרשום בו "אם סיים העובד את תפקידו בתוך פחות משנה, רשאית החברה לנכות משכרו של העובד את עלות ימי ההכשרה שלו" האם סעיף זה חוקי?
שירן שלום
לסעיף ניכוי שכר בשל שתלמות יש מספר תנאים. לא ברור האם המעסיק שלך שילם עבור ההתלמדות לגוף כלשהו. אם לא שילם ניכר כי מדובר בקנס והדבר אסור.
גדי פכטר,עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
