שלום רב, בהסכם העבודה עליו חתמתי עם כניסתי לעבודה (בשנה שעברה) נכתב כי עליי לעבוד ממוצע של 10 שעות ביום כאשר כל שעה מעבר לכך הינה שעה נוספת. האם הדרישה הזו חוקית וכיצד הנ"ל מסתדר עם נושא השעות הנוספות?
שלום רב
לא ברור כיצד מחושב שכרך והאם אתה מקבל גמול על כך. עליך לזכור כי ככל שאתה עובד 5 ימים עליך לקבל שעות נוספות לאחר 9 שעות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ותודה רבה על התגובה המהירה.
בחוזה ההעסקה מצוין כי שכרי עומד על סך 10,000 ש"ח (עבודה משרדית - 5 ימי עבודה בשבוע), כאשר מכסת שעות העבודה היומית הינה 10 שעות בממוצע, על בסיס חישוב חודשי.
שעות עבודה אשר חורגות מהמכסה הנ"ל יחושבו כשעות נוספות אשר יזכו בגמול של 1.25 שעה על כל שעת עבודה נוספת.
האם העובדה כי זהו המצוין בחוזה אכן חוקית או שמא המספר הנ"ל אינו עומד בקנה אחד עם נושא השעות הנוספות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב,
משהו לא ברור לי. אני זקוק להסכם.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום ושוב תודה על התגובה המהירה.
כיצד ניתן לשלוח את ההסכם באופן דיסקרטי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה