יש בונוס קבוע בעבודה של 500 שח בחודשים האחרונים תמיד מורידים לי תבונוס כל פעם בנסיבות אחרות בחודש האחרון הורידו לי אותו כליל ששאלתי את המנהל מדוע אמר זה תלוי בהרגשה של ראש הצוות כלומר אין סיבה משמעותית אלא פשוט לא בא לו להביא לי ... מה אוכל לעשות בנידון ?
שלום רב.
לא ברור ממה מורכב הבונוס והאם הוא נתון לשיקול דעת המעסיק שלך. בכל אופן צריך להיות נימוק הגון לכך שנשלל ממך הבונוס.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
