שלום , לפני שנתיים וחצי בקירוב עבדתי בחנות ,באחד החודשים שעבדתי שם בוצע ניכוי לא חוקי משכרי בסך 450 שקלים על חוסר בקופה ועגלת קניות חסרה בתלוש המשכורת לאחר הפירוט הבסיסי נרשם בתחתית הדף עי המעסיק שהוא מנקה משכרי 450 שקלים וכמה נשאר סהכ נטו לאחר הניקוי מאחר והוא שילם בצ'קים יש צילום של הסכום שהוא שילם לי לאחר הניכוי מאחר שעברו שנתיים מאז המקרה רציתי לדעת אם יש עילה לתביעה והאם חוק ההתיישנות על הפיצויים התיישן ואם יש עילה לתביעה למי לפנות ואיך להתנהל מול זה
שלום רב.
לא ניתן לנכות משכרו של עובד ללא הסכמתו במפורש ובכתב וסכום קצוב בלבד. בנסיבות שתיארת לא ניתן לקזז.
התישנות לתביעה היא 7 שנים לבית הדין לעבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה