שלום רב ותודה על השרות החשוב , אימי עבדה בניקיון אצל מעסיקה ( כנראה קבלן) במשך שנות עבודתה כ שלוש שנים + הופרשו לה קרן השתלמות . ביום שאימי התפטרה ( כי הגיעה לגיל פרישה ) אמרה לה המעסיקה שבטעות הם חישבו לה קרן השתלמות לשכר יותר גבוה ( כתבו שכר יותר גבוה ממה שהרוויחה בפועל ולשם הפרישו כספים באחוזים למעשה יותר גבוהים. המעסיקה אף אמרה לה מה הסכום שיש לה עכשיו ואמרה לה שהיא הרוויחה ויכולה למשוך כבר את הכספים כי הקופה נזילה. כל זה קרה במאי השנה. לדאבוננו הרב , אבי נפטר . אימי הזדקקה לכסף וזכרה שיש לה את הסכום שבו נקבה המעסיקה ואכן הופיע בדוחות החברה המנהלת את קרן ההשתלמות בסיכום 2017 וב2018 מופיע גם ... פנינו לקרן והקרן לפתע טענה כי יש סכום אחר ושהמעסיקה משכה סכום מכובד מהקרן. ? האם קרן השתלמות זה לא משהו מוגן שאי אפשר למשוך ממנו אל אף הטעות ? הטעות הייתה קבועה ושיטתית - האם רוא חשבון לא בודק כל חודש מה מופרש ומה משלם? האם זה לא אחריותו ? החברה שמנהלת את הקרן מנסה גם להתנער מאחריותה לכתוב בחוק , הציגה מסמך חתום שלכאורה אימי חתמה עליו שהועבר אליהם על ידי המעסיקה. הופתענו לגלות מסמך זה כי לא היה ולא נברא ואף זויפה חתימה לכאורה ( הזיוף אגב לא הכי מוצלח, בחנו את החתימות של אימי) . האם אין לחברה המנהלת את הקרן אחריות על כספי אימי , האם כספה של אימי לא אמור להיות מוגן מכל מיני שרלטנים שלפתע לכאורה מגלים טעות כשאימי מסיימת את תפקידה .. אומרים שזה שלה , ואז עוד מזייפים חתימה ? מי אחראי על כספי הציבור בקרן ההשתלמות, מי אמור לשאת בנזק ? ולאן עליי לפנות בכדי לתקן את העוולה ? אשמח לתשובתכם והנחייתכם בנדון.
שלום רב,
לא ניתן למשוך כספים ללא הסכמת העובד. אם בוצע זיוף עליך להגיש תלונה במשטרה ולהמשיך בהליכים משפטיים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה