שלום, כאשר מדובר בעובדת שעתית שנקבעו לה 6 שעות ביום אך יום אחד היא בחרה לעבוד 8... והיא לא הגיעה למכסת 42 שעות שבועיות או 182 שעות חודשיות. האם יש לחשב את השעתיים הנוספות ליום כשעות נוספות היום שהחוזה שלה אומר 6 שעות ביום או שיש להיצמד לחוק שאומר כי שעה נוספת יומית היא רק מעל 8.36 ?
שלום רב,
השעות שמעבר ל-6 שעות הם שעות עודפות ולא שעות נוספות והתעריף שלהם הוא כתעריף רגיל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
