אנו סטודנטים במשרד ממשלתי, בהודעה שנשלחה לכלל העובדים- נכתב שהגיעו להסכם עם באוצר וכו' -על תגמול מיוחד לכלל עובדי המשרד- ובכל זאת לסטודנטים לא נתנו- בפנייה לועד- נאמר שבהסכם עם האוצר לא הכלילו את הסטודנטים, שאלתי היא- האם המסמך שנשלח לכלל המשרד בו מובהר-שכלל עובדי המשרד זכאים-הינו מחייב?
יחיאל שלום.
לא ניתן להשיב לך ללא בדיקת המסמך. על פי רוב, סטודנטים ומי שאינם "קבועים" בעבודת מוחרגים מהסכמים אלו בין היתר בגלל העובדה שהם לא עובדים משרות מלאות.
גדי פכטר עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם יש אפשרות לצרף כאן את המסמך?
ו/או לקבל ייעוץ אישי ראשוני?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יחיאל שלום.
לא ניתן במסגרת הפורום. רצוי שתקיימו בראשית פגישה עם הועד לקבלת הסבר לגביכם.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה,
הועד קצת עשה ממנו צחוק...
אני מחפש לקבל ייעוץ ראשוני אובייקטיבי- בסכום סמלי,
האם יש לך רעיון להיכן ניתן לפנות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב,
לא ברורה הגדרתך לסכום סמלי.
עליך ליצור קשר ולברר עלויות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
