תקן שעות עבודה לעובד במפעל

אני עובד במפעל שעובד 5 ימים בשבוע,8 שעות כל יום.רציתי לדעת האם לפי תקן שעות העבודה החדש שעומד על 182 שעות חודשיות,אם אני עובד 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע המקסימום שאני יגיע בחודש יהיה 160 שעות.השאלה שלי האם המעסיק חייב לתת לי להגיע לתקן שעות של 182 או שמה שאני עובד בחודש גם אם לא החסרתי ימים בכלל ולא הגעתי ל-182 זה מה שיש או שיש חוק שמגן עלינו ומחייב שנגיע ל-182?המעסיק שלי טוען שהוא נותן לנו בונוס על סך 1000 שקל וזה כביכול מכסה על החוסר שעות האם הוא צודק או לא?מה שגם הבונוס הזה הוא משתנה ונימדד על פי קרטריונים של ניקיון,עמידה ביעדים ועוד דברים.אשמח לתשובה בהקדם

שלום רב. אין חוק שמחייב להגיע ל 182 שעות והגדרת משרה היא כפי שהצדדים מסכימים עליו. הבונוס שאתה מקבל לא ברור.. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר