אני עובדת במרפאה לפי חוזה ולפי שכר שעתי ויש לי חוזה עבודה יש ימים שאני עובדת מעל 9 שעות ועד עכשו לא שולם לפי שעות נוספות.בחודש האחרון אחרי שדרשתי קיבלתי שעות נוספות וזה אחרי שנה ושלושה חודשים שלא קיבלתי ,וזאת אחרי כעס והתייחסות מעליבה מצד הבוס שלי. שאלתי...האם יכולים לכפות עלי לצאת להפסקה של 45 דקות כי זה מה שעכשו דורשים מימני וכמובן אני צריכה לחתום ביציאה ובכניסה ואז זה זמן שלא משולם. שאלה נוספת האם בימים שאני לא עוברת את ה 9 שעות יכולים לדרוש שאני אלך להפסקה על חשבוני. ועוד שאלה אך אני דורשת את ההפרש על השעות הנוספות שלא קיבלתי בעבר? תודה גל
שלום רב.
המעסיק רשאי לבקש מעובד לצאת להפסקה ללא תשלום אך ניכר כי כעת מדובר ככל הנראה בהרעת תנאים. את יכולה לדרוש את השעות הנוספות שעשית בדיעבד עד 7 שנים אחורה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה