שלום לפי ההסכם עבודה שלי רשום שאני בהיקף משרה 75 אחוז ושעות העבודה הן מ8 עד שתיים וחצי. מעסיק שלי רוצה שאגיעחלק מהימים ב7 וחצי. האם הוא יכול לחייב אותי פתאום אחרי חצי שנה? למרות שזהלא לפי ההסכם שנקבע.אני אימא שמורידה ילד בגן בבוקר ולכן לא יכולה. תודה אשמח לדעת אם זה חוקי
שלום רב.
המעסיק לא יכול לחייב אותך אך הוא יכול לדרוש ממך. אם השעות לא יתאימו לך תוכלי להתפטר כדין מפוטרת ככל שמדובר בהרעה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
