עובד (תלמיד בן 17) הגיע להתלמדות בבית קפה במשך 4 ימים שעתיים כל פעם. הלימוד כלל הכנת קפה, עבודה על קופה וסגירת המקום. לאחר מכן הודיע למעסיק כי אינו מעוניין להמשיך לעבוד. האם העובד זכאי לתשלום גם כשפועל הוא החליט לא להמשיך לעבוד?
נועה שלום.
התשובה היא כן.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
