במסגרת עבודתי, יצאתי לקורס של 10 חדשים עבור רשיון מוביל שנדרש לחברה, מבלי רשיון זה לא ניתן להפעיל את משאיות החברה. החברה מימנה את הקורס. הקורס נערך פעמיים בשבוע מ משעה 17:00 עד 20:00 שלא נדבר גם עם זמן הנסיעה לתל אביב וחזרה הביתה לדרום הארץ. הקורס כמובן לאחר יום עבודה מלא האם אני זכאית לתשלום שכר עבור שעות ששהיתי בקורס. תודה מראש
חנה שלום
ככל שהקורס משמש אותך לעבודה ואת עומדת לרשות המעביד יש לשלם על הקורס אלא אם הוא ניתן כהטבה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה