נמצא מזה כשנה בחופשת מחלה ועתיד להיות עוד כשנה בחופשת מחלה. המעסיק רוצה למחוק לי ימי חופשה מעל 66 הימים שנצברו- סה"כ כ-9 ימים. ביקשתי לפדות ימים אלה ונעניתי בשלילה ,כמו גם אפשרות להעבירם לזכותי לשנה הבאה. מה ניתן לעשות והאם צודק המעסיק בתשובתו
שלום רב,
שאלתך לא ברורה. נא נסח אותה שוב או פנה למשרדנו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
