אני עובד כשכיר שלוש שנים במקום עבודה. שאלתי היא אם אתפטר מרצוני האם אהיה זכאי להפרשות שהופרשו עבורי במסגרת ביטוח מנהלים . האם במקרה של פיטורים ביוזמתי ( שאינן מזכים אותי בזכויות של מפוטר כגון הרעת תנאים וכו') אהיה זכאי לכספים שהופקדו בביטוח מנהלים או שהמעביד יוכל לקחת ממני חלק מהסכומים ואלו. מה הבסיס המשפטי לתשובה.
רון שלום
אם כוונתך להפרשות לפיצויים של המעביד, הכספים הם שלך ותוכל לשחרר אותם.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
