אשמח לתגובה. ש לי קרן פנסיה ממקום עבודה הקודם הפניקס. לפני חודשיים התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש, החשבת בדקה איתי לאן ארצה שיפרישו לי ואני ציינתי את הקרן שלי הפניקס. סוכן הביטוח שלי העביר לה טופס המשך פוליסה והיא הייתה צריכה לחתום עליה אך היא שינתה את האחוזי הפרשה ורק אז חתמה. הסוכן שלי טוען שמכיוון שהפוליסה שלי עם 8.3% לפיצויים אז המעסיק חייב להפריש ככה וזה לפי חוק. מצד שני המעסיק אומר שהוא לא חייב להפריש מעבר ל6% כי הם לא מחתימים על סעיף 14. השאלה היא מה באמת לפי חוק ומה צריך לעשות במקרה כזה? כי הסוכן ביטוח שלי מתעקש שהם חייבים והמעסיק מתעקש שלא. תודה רבה
ענת שלום
אם הגעת אם 8.33 למיטב הבנתי אין חובה על המעסיק החדש, בהתאם לצו ההרחבה, להמשיך את ההפקדות כפי שהיו בעבר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה