החזר למעסיק - שמירת הריון

שלום, אני עובדת מדינה. עד לאישור גמלת שמירת ההריון, המעביד אישר דווח ימי מחלה וקיבלתי משכורת שכללה הפרשים הדדיים לפנסיה, השתלמות וגמל. כמובן שהתחייבתי שבאם תאושר הגימלה, עלי להחזיר את המשכורות שקבלתי וכל- גם יוחזרו לי ימי המחלה לצבירה. כעת, משאושרה לי התביעה( שיותר נמוכה מהברוטו של העבודה)-האם אני נדרשת להחזיר לעבודה את כל הברוטו שקיבלתי במשכורות או שמקזזים לי משם את דמי הביטוח לאומי וביטוח בריאות( שגם קוזזו מגמלת השמירה) ומקזזים את הפנסיה, השתלמות גמל( כלומר- המעסיק לא יחייב אותי להחזיר תשלומים אלה)? כמו-כן, שולמו לי הפרשים על נסיעות שלא שולמו שנה לאחור באחת המשכורות. יוצא שאם אצטרך להחזיר גם את מה ששולם עבור הפקדות הגמלאות, עוד אהיה חייבת כספים לעבודה יותר ממה שאני מקבלת בדמי השמירה. תודה על המענה

אני רק שאלה שלום, תצטרכי להשיב אך ורק את הסכומים שהוצאת בפועל. לא הגיוני בעליל שתשלמי יותר משקיבלת. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר