שלום רב, עבדתי 4 שנים במסעדה ובעזיבתי (מרצון) לא קיבלתי גמר חשבון ו/או דמי הבראה. ממנהלת החשבונות של המסעדה נמסר לי כי דמי ההבראה מגולמים בתלוש שכר בכל חודש ועל כן אין אני זכאית לבקש דמי הבראה נוספים. אבל! השכר שקיבלתי מהמעסיק בכלל לא יצא מהכיס שלו אלא מהטיפים שלי כי לא קיבלתי שום שכר בסיס. על כן לקחו ממני כסף ואני שילמתי לעצמי דמי הבראה- האם זה תקין? האם אני יכולה לדרוש תשלום דמי הבראה בגין 4 שנות ההעסקה שלי במקום לפי תעריף של 340 ש"ח ליום הבראה? אודה לתשובתך.
נועה שלום.
המעסיק צריך וחייב לשלם לך דמי חגים,חופשה והבראה. לא ניתן לשלם בתוך השכר את הרכיבים לעיל אלא אם ניתנה הסכמת העובד במפורש ובכתב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
