שלום, לאחרונה החליטו במקום עבודתי להוריד מהמשכורת לכל העובדים דמי חניה עבור חניה בחניון בסך 220 ₪ כ-30 אחוז מהעלות האמיתית. בחוזה שלי אין ציון לחניה אך במהלך השנים שאני עובדת שם אני חונה בחניון הבניין (ע"ח המעסיק) הדבר יפגע בי מכיוון שהמשכורת שלי גם כך אינה גבוהה מה אני יכולה לעשות ? תודה
שלום רב,
פגיעה בשכר או שינוי מהותי בתנאי שכרו של עובד עשויים להיחשב כהרעת תנאים. הרעת תנאים יכולה לזכות אותך בהתפטרות כדין מפטר אם תעמוד בתנאים הקבועים בחוק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני באם בהתאם להיקף המשרה ולנוהג העבודה היתה צריך לעבוד את אותם שעות בפועל בשל שינוי זמני לא צריכים לפגוע לך בשכר. ...
המשך תשובה
