שלום, בזמן שעבדתי בעבודה מסויימת לא תמיד הייתי זוכר לקחת את תלושי השכר, הייתי לוקח רק את התשלום. עזבתי את העבודה מזמן, ולאחרונה באתי לקחת את התלושים שלי שאני זקוק להם בהליך כלשהו מול העירייה. המעסיק טען שאין לו כבר את התלושים מפעם, שבעיה שלי שלא לקחתי אותם בזמנו, ושאין לו זמן להדפיס לי אותם מחדש. האם הוא מחוייב להדפיס לי את התלושים במקרה כזה? כאמור הם הכרחיים לי. תודה!
שלום רב.
המעסיק צריך לשמור העתקים של תלושי השכר שלך ולתת לך העתקים אם לא עבר זמן רב מידי מסיום העסקתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה
