שלום, שאלה לגבי ימי מחלה- במידה ואני נמצא במאזן של אפס ימי מחלה ואני לוקח ימי מחלה נוספים, האם מקום העבודה פשוט לא משלם לי עבור הימים האלה? או שהם מענישים אותי ומנכים לי מהשכר? כלומר אקבל פחות גם על הימים שעבדתי?
הראל שלום.
אם אתה עובד בשכר חודשי קבוע ולא באת לעבודה מנכים משכרך. אם אתה עובד שעתי, אתה פשוט לא מקבל על כך שכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
