היי, שמי איתמר דרור ואני חייל משוחרר. עבדתי במהלך ה 9 חודשים האחרונים כמלצר ברשת בתי הקפה ״בליקר בייקרי״ ( הסניף הספציפי שבו עבדתי הוא בעיר ימים) לפני כחודש עדכנתי את המעסיק כי אני מתכונן לעזוב את העבודה. לאחר מכן נקבע התאריך לסיום העבודה ומהצד שלי עדכנתי את המנהל באילו שעות ספציפיות אוכל לעבוד (הוא ביקש ממני עוד ימים) לאחר מכן התנהלה שיחה שמצדו של המעסיק נאמרו לי תכנים כמו ״שקרן - רמאי״ ובקיצור שיח לא הולם. הייתי בהלם ומיד באותו הרגע עדכנתי אותו שלמחרת היום אני לא אגיע יותר לעבוד. לאחר מכן ב 10.10.18 הלכתי לקחת את הטיפים והשכר שהיו חייבים לי (בטוטאל היה אמור להיות משה כמו 3600 ש״ח) בפועל היה צק׳ עם חוסר של 1000 ש״ח ולא היו טיפים (שעוברים דרך הקופה שלו!!!) את הטיפים שביקשתי הוא אמר שהם הפכו ל״בונוסים״ וכי לי לא מגיע דבר - ובנוגע לשכר שלי הבסיסי הוא אמר לי שהוא ישלים לי. עכשיו חסרים לי 70 שעות של טיפים (קרוב ל 750 שקל בערך בממצוע) והוא לא מוכן לשלם לי אותם. אם אוכל לקבל הסבר מה המעמד החוקי של הטיפים בארץ שכן עוברים אצלו בקופה בקופת טיפים כללית של המלצרים. ארז מה עושים? תודה מראשש!
איתמר שלום
הטיפים שעוברים דרך הקופה הם השכר שלך או לפחות כך היה אצלך תמיד.
התנהלות המעביד שלך נשמעת לא תקינה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה