במקום העבודה שלנו הוחלט בעקבות קיצור שבוע העבודה כי בימי ראשון יש לעבוד פחות שעה. כאשר לקחתי חופש ביום ראשון המעביד ניכה לי יום חופש מלא ( ללא התחשבות בכך שיום העבודה הינו של 7 וחצי שעות ולא 8 וחצי שעות כמו ביום אחר). חופש שנוצל ביתר הימים? ( השאלה היא האם חישוב ניצול יום חופשה הוא לפי שעות או יומי ?
אירית שלום.
יום חופש הוא יומי אלא אם נקבע אחרת בין הצדדים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה
