שלום , עבדתי בנתב"ג 8 חודשים , הייתי חתומה לשנה . עבדתי בתור משקפת בביטחון נתב"ג ועברתי הכשרה לתפקיד על ידי אחראי המשמרת שעבדו איתי . הקורס אינו משרת אותי בשום עבודה אחרת מלבד זו שעבדתי בה כמשקפת בתנב"ג . בחוזה העבודה חתמתי מתוך תמימות על כך שאני מסיכמה שייקחו לי קנס על עזיבת מקום העבודה לפני תום החוזה ת 300 שח לכל חודש . ואכם כך היה ונגזזו ממשכורתי האחרונה 1200 שח , על קורס שלא משרת אותי בשום מקום אחר . האחראית על כך לא עונה להודעות ששלחתי בנושא . איך אוכל להשיב אלי את הכסף חזרה ?
נעמי שלום
ככל שקיבלת קורס מטעם המעביד שלך והקורס עלה למעסיק כספים הוא רשאי, בהסכמה בכתב, לנכות משכרך באופן יחסי את העלויות שהוציא על הקורס.
ככל שחתמת על הסכמה כזו אפילו אם היא נעשתה בתמימות וככל שהקורס שקיבלת באמת עלה כספים למעסיק שלך, הוא רשאי לנכות משכרך באופן יחסי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה