שלום רב, במידה וביקשתי לצאת לחל"ת בתאריך מסוים, אך יום לפני תחילת החל"ת, בעודי במסגרת העבודה ואמורה להתייצב במשמרת שלי, נפלתי למשכב, האם ניתן לדחות את החל"ת עד שיסתיימו ימי המחלה (שבוע)? האם המעסיק יכול לטעון שהוא לא משלם לי על ימי המחלה להם אני זכאית מאחר והחל"ת נכנס לתוקף?
מיכל שלום
בעיקרון מחלה דוחה חופשה. את יכולה לבקש מהמעסיק שלך לשלם לך את ימי המחלה ולדחות את החל"ת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
