קיבלתי תפקיד מסויים שבמסגרת ההסכם במקום העבודה נודע לי באקראי שצריכים לתת לי שעות נוספות גלובליות .לאחר לחצים קיבלתי את השעות הגלובליות .אך עבור תקופה של 5 שנים לא קיבלתי .כמו כן יש לי כתב מינוי לתפקיד מתאריך מסויים ואילו במערכת מקום העבודה נירשם שתאריך קבלת התפקיד 5 שנים מאוחר יותר מתאריך שקיבלתי בפועל את השעות הגלובליות עברו מאז יותר משבע שנים .לא דרשתי בעבר את השעות כי אויימתי שיקחו את התפקיד מימני וכמובן ידוע מה קורה לעובד שתובע את מקום עבודתו .כמובן שיש ברשותי את כתב המינוי והעתק מהרשום במקום עבודתי .
דורון שלום
ככל שעבדת שעות נוספות ולא שולם לך על כך את רשאי לתבוע עד 7 שנים. לגבי תפקיד המינוי הדבר דורש יותר פרטים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
