היי, התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש דרך חברת כוח אדם. הנציגה של החברה שלחה לי את פרטי העבודה עם כל פרטי השכר. מסתבר שהיא טעתה והשכר נמוך ממה שהיה רשום. האם מחוייבים לתת לי את השכר שהיה רשום במודעה?
שלום רב.
כל המעסיק לשלם לך את השכר שהוסכם בינכם בראיון העבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
