שלום, אני עובדת קבלן, בחברה המעסיקה שלי , - חוה"מ הוא יום עבודה מלא, ואילו אצל הלקוח - חצי יום. במקרה ואני לוקחת חופשה, האם הם רשאים להוריד לי על כך יום מלא? תודה
שלום רב.
אם את עובדת של חברת כ"א חל עליך כלל השוואת תנאים הקובע כי התנאים שלך צריכים להיות זהים לתנאי העובדים של המעסיק שלך בפועל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
