שלום, אני עובדת קבלן, בחברה המעסיקה שלי , - חוה"מ הוא יום עבודה מלא, ואילו אצל הלקוח - חצי יום. במקרה ואני לוקחת חופשה, האם הם רשאים להוריד לי על כך יום מלא? תודה
שלום רב.
אם את עובדת של חברת כ"א חל עליך כלל השוואת תנאים הקובע כי התנאים שלך צריכים להיות זהים לתנאי העובדים של המעסיק שלך בפועל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
