שלום, אני עובדת ברשות מקומית רציתי לדעת האם זה חוקי לתת לעובדים מתנות חג שנות על סמך אחוזי משרתם? מציינת שישנם עובדים שאחוזי משרתם גבוהה משלי אפילו שפועל הם עובדים פחות שעות בגלל זכות שלהם לקבל תובפת באחוזי המשרה עקב משרה יחידה
שלום רב.
שי לחג הוא זכות ולא חובה של המעביד. עליך לבדוק את ההסכם הקיבוצי החל עליך ואת ההוראות בנושא השי לחג.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה