שלום רב, אני מלווה צעיר שעשה תאונה עם רכב עבודה ונגרם נזק לרכב חונה וכן למלגזה. המעסיק דורש מהצעיר לשלם 6500 שח ב- 3 תשלומים. האם זה חוקי? אשמח לעזרתכם המהירה
שלום רב.
מעסיק אינו רשאי לקזז כספים משכרו של עובד אלא רק סכומים שהעובד הסכים לכך בכתב במפורש ורק סכום קצוב שאין עליו מחלוקת.
בנסיבות שאתה מתאר המעסיק אינו רשאי לקזז.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
