שלום, במקום עבודתי משולמים לי שכר בסיס ועוד שכר גלובלי עבור שעות נוספות. בחוזה העבודה שלי רשום לי 43 שעות שבועיות ותוספת שעות נוספות עד 30 שעות בגין ימישי שישי וכדומה. לאחר קבחת המשכורת ראיתי אי סדרים בתשלום. לאחר שפניתי למחלקת השכר אצלנו נתנו חי חישוב מאוד מוזר. 8.9 שעות ביום (כולל הפסקה חצי שעה) כפול ימי עבודה באותו חודש = שעות העבודה הרגילות 204. באותו חודש עבדתי 245 שעות, כלומר 41 שעות נוספות מתוכן מקבל תוספת גלובלית על 30 והתוספת צריכה להיות 11 שעות אקסטרה. האם זה חישוב נכון? בחישוב שעות העבודה לפי החוזה קרי 43 שעות שבועיות יוצא בחודש 172 שעות. אשמח אם תוכלו לעזור, מדובר בהפרשים של אלפי שקלים אם החישוב שלהם לא נכון.
שלום רב.
צריך לבדוק בפועל את התלושי שכר שלך ואת דוחות הנוכחות כדי להשיב תשובה.
נראה שמשהו לא תקין
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה