שלום רב אני הגשתי תביעה לבית דין לעבודה תביעה נגד חברה שעבדתי בה עקב אי שלום כל הזכויות שלי התברר שאחרי כמה חודש הם הוציאו צו פירוק היה לי בחברה הזאת תקופת עבודה רצופה של 18 חודשים ולאחר 8 חודשים עוד חודשיים אחרי ה 18 חודשים הייתי חותם בלשכה ומקבל אבטלה קיבלתי פסק דין מבית דין לעבודה בהעדר הגנה ותבעתי תביעת חוב עכשיו מה שהם מוכנים לתת מבחינת השעות הנוספות החסרות בתקופת עבודתי הראשונה זה רק שנה אחרונה מחודשיים האחרונים שעבדתי שם האם זה הגיוני למה הם מחשבים שנה אחורנית מהתקופה השנייה הרי הייתי חותם בלשכה לא הייתי עובד בחברה
שלום רב,
לא ברור מי אישר לך את תביעת החוב. ככל שיש לך השגות תוכל לערער על החלטת הנאמן לבית המשפט המחוזי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה