במשכורת של חודש אוגוסט (ביוני) קיבלתי דמי הבראה. ב31 ליולי התפטרתי מעבודה ובתלוש של גמר חשבון חייבו אותי בסכום יחסי של דמי הבראה מהרגע שהתפטרתי עד סוף שנה קלנדרי. האם מהלך הזה חוקי?
סלבה שלום.
לא ברור כיצד שולם לך דמי הבראה במהלך העסקתך. אם שולם לך הבראה ולא השלמת שנה ואז התפטרת, המעסיק רשאי לקזז לך.
צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה
