בהמשך לתשובתך- אני עובדת 5 ימים בשבוע ועוברת את ה -200 ימים בשנה. ועדיין הם אומרים לי שאני זכאית ל 11 ימי חופשה בשנה.. התשובה שלהם היא בגלל היקף המשרה שלי. אני עובדת 7.5 שעות ביום. האם בגלל היקף המשרה? תודה
דיאנה שלום.
אין קשר למספר השעות שאת עובדת. מספר השעות רלוונטי להיקף התשלום עובר יום חופשה.
ככל שאת עובדת 200 ימים בשנה את זכאית למלוא הזכות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה