שלום רב, התחלתי עבודה ב 40% משרה, אך בפועל לאחר מספר חודשים עבדתי יותר אך ההפרשות עדיין היו ל40% משרה.. האם זה תקין?
רותם שלום.
המעסיק שלך צריך להפריש לך בעבור עבודתך גם כשאת עוברת את מה שהוסכם. המעסיק אינו חייב להפריש רק על החלק של שעות נוספות, אם עבדת כאלו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
