שלום, אני עובדת משרה מלאה 9 שעות 5 ימים במשכורת חודשית בחודש 7/18 עבדתי חודש מלא למעט 1 יום חופש סה"כ שעות הרגילות שלי היו 184.23 הורידו לי מהשכר 0.57 דקות בגלל חוסר שאלתי האם ה קיזוז תקין? האם אני לא אמורה לעבוד לפי החוק החדש 182 שעות?
פרידה שלום.
אכן, לפי התיקון החדש משרה מלאה היא 182 שעות כאשר יום אחד עובדים בו שעה אחת פחות.
לא הבהרת כיצד מחושב השכר שלך והאם הוא רק לפי מספר שעות חודשי. כי גם בחודשים אחרים היקף השעות יורד בגלל חגים וכד'.
לא ציינת האם את מתוגמלת כאשר את עוברת את השעות היומיות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
