חופשה שלא שולמה בחברת אבטחה

שלום רב אשמח לעזרתך אני עובדת בחברת אבטחה (פקידה) מחודש יוני 2017 ועד היום השכר שלי הוא שעתי (8 שעות ביום) 5 ימים בשבוע 30 לשעה. באמצע ינואר יצאתי לחופשת לידה וחזרתי לעבודה בתחילת יוני , בחודש יולי לקחתי 3 ימים חופשה שהצטברו לי גם לפני שיצאתי לחופשת הלידה אל לא ניצלתי אותן . אך בשכר ראיתי שלא שילמו לי על 3 ימי החופש אלא שולם לי 218 שקלים בתעריף של 72 ליום האם זה הגיוני ? המחשבת שכר הזמנית בחברה אמרה שאף פעם לא משלמים חופשה בתעריף מלא וכן המשרה שלי היא לא משאה מלאה (אני כן עובדת משרה מלאה כך שאין לי מושג מה היא מקשקשת) אודה מאוד לתשובתך בנושא

ליאור שלום. גם לי אין מושג מה היא מקשקשת. יום חופשה תשלום הוא כמו יום עבודה רגיל אלא אם את עובדת בשכר שעתי אז החישוב הוא ממוצעי. עליך לפנות אליה ולבקש את ההפרש. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר