הי , אני והמעסיק שלי רבנו ועקב זה הלכתי הביתה(יום ג׳) יום למחרת המנהל התקשר וביקש שאגיע לדבר כי רוצה שאחזור לעבוד (יום ד׳) לאחר שיחה נקבע שאחזור לעבוד ביום א׳ *הורידו לי במשכורת 3 ימים שלא עבדתי רציתי לדעת האם קיבלתי משכורת בהתאם והיה צריך להוריד לי את שלושת הימים (יום אחד שהלכתי מרצוני אני יכול להבין אבל היומיים האחרים האם היה צריך לקזז ?? אודה לתשובה
חן שלום
אם לא שבת לעבודתך בהסכמה המעסיק לא צריך לפדות לך את ימי החופשה אלא לא לשלם לך שכר.
אם הושעת מעבודתך בזמן זה על המעסיק לשלם לך שכר מכיסו. לכן צריך להבין מה היה פשר 3 הימים ששהית בביתך. חופשה בהסכמה או השעיה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה