שלום, אני בת כמעט 18 וחתמתי על טופס עבודה לחופש הגדול, עד 1 בספטמבר. אני מעוניינת להפסיק את העבודה, אך המעביד שלי אינו מסכים. יצוין שלא קיבלתי עדיין שום שכר אעפ"י שאני עובדת כבר כחודש. אם אתפטר האם ישולם לי השכר? תודה רבה על הסיוע!
הודיה שלום.
מעסיק אינו יכול לכפות עליך לעבוד היכן שאינך רוצה. ככל שאינך מעוניינת להמשיך לעבוד, עליך למסור למעסיק מכתב עם הודעת התפטרות ובה הודעה מוקדמת בת יום על כל חודש עבודה. עך המעסיק לשלם לך את כל המגיע לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
