פיטרו אותי ב 28/06/18,אני רשום כעובד שעתי,עבדתי שנה וחצי במקום העבודה,האם אני צריך לקבל 21יום הודעה מוקדמת,? אני צריך לקבל את השכר על ה21יום ב 10 לחודש זאת אומרת ביום של המשכורת? ולאחר כמה זמן אני צריך לקבל טופס 161? אני יודע שלא צריך יותר אישור מעסיק בשביל משיכת פיצויים, אז מה כן נדרש ממני?
אנטולי שלום
את ימי ההודעה המוקדמת אתה צריך לקבל בגמר החשבון ככל שהמעסיק ויתר על המוכחות שלך בזמן ההודעה המוקדמת.
אתה עדיין צריך את המסמכים כי התיקון יכנס רק בנובמבר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
