פיטרו אותי ב 28/06/18,אני רשום כעובד שעתי,עבדתי שנה וחצי במקום העבודה,האם אני צריך לקבל 21יום הודעה מוקדמת,? אני צריך לקבל את השכר על ה21יום ב 10 לחודש זאת אומרת ביום של המשכורת? ולאחר כמה זמן אני צריך לקבל טופס 161? אני יודע שלא צריך יותר אישור מעסיק בשביל משיכת פיצויים, אז מה כן נדרש ממני?
אנטולי שלום
את ימי ההודעה המוקדמת אתה צריך לקבל בגמר החשבון ככל שהמעסיק ויתר על המוכחות שלך בזמן ההודעה המוקדמת.
אתה עדיין צריך את המסמכים כי התיקון יכנס רק בנובמבר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה
