שלום הנני מועסק עפ"י צורך במקום עבודה מינואר 2018. אין לי הסכם עבודה. בחודשים בהם אני עובד אני מקבל שכר בתלוש שכר מסודר . השאלה :- האם מקום העבודה מחויב עפי חוק להפריש בעבורי לפנסיה בהתאמה ?
עודד שלום.
המעסיק חייב בהפרשה לפנסיה בלי קשר לכמות העסקתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
