שלום רב , בעלי עבד בחברה פרטית כעוזר/נהג משאית מזה כשנה וחצי ... מחק לו יום עבודה למרות שהחתים כרטיס ועבד האם תקין ?? וקיבל הודעת פיטורים האם יכול להביא ימי מחלה עד לתאריך הודעת הפיטורים וישלמו לו ?
שלום רב,
אם בעלך החתים כרטיס ועבד, אסור למעסיק למחוק לו את יום העבודה.
אם בעלך חלה, הוא יכול להביא אישור עד להודעת הפיטורים ולקבל על כך שכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
