שלום, לפני כמה חודשים גיליתי למעביד שלי טעות בהפרשות של הפנסיה ויצא שהוא צריך להשלים לי מהכיס שלו בסביבות ה2000 ש"ח במצטבר 6 שנים אחורה עבור הפרשות שלא בוצעו במדוייק כמו שצריך, ההפרשה בוצעה ומאז קיבלתי 2 תלושים שבשניהם מופיעה שורת זקיפות תגמולים ע"ס 180 ש"ח בערך ויוצא מצב שבחודשיים האלו שילמתי בערך פחות 7 ש"ח ביטוח לאומי ו7 ש"ח בערך פחות מס בריאות (אני לא משלם מס הכנסה מכיוון שההכנסה שלי נמוכה), מה פשר זקיפות התגמולים האלו? והאם זה תקין? תודה .
שלום רב,
ככל שהמעסיק העביר אליך את התשלומים כדין הוא יצא מידי חובתו. ככל הנראה זקיפת התגמולים הם העבור הפנסיה המגיעה לך על פי דין. תשלומי מס אם יהיו בדיעבד הם בוודאי יתוקנו בתלושים הבאים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה