שלום רב, מה החוק אומר בנוגע לשעות נוספות או חוסר במקרה של שכר גלובאלי (לפי 186 שעות)? מכמה שעות חוסר רשאים להוריד בשכר ומכמה שעות נוספות החובה היא להוסיף? בברכה
סיגל שלום
בשכר גלובלי יש להוסיף שעול ככל שהעובד עובר את המכסה היומית או השבועית. קיזוז של שעות בחסר מותר רק כאשר המעסיק משלום כדין גם עבור שעות ביתר.
בכל שאלה פני אלינו להמשך טיפול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה