היי, אני עובד בהוסטל ומועסק בו במשמרות בכל ימות השבוע. קיבלתי חופשת מחלה, והתשלום עבורשבת ( כאמור, יום עבודה לכל דבר בהוסטל) לא שולם לי כי " לא משלמים על שבת מחלה", האם הם צודקים?
אסף שלום.
אם השבת היא חלק מעבודתך אז אתה שכאי לתשלום על פי חוק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
