צבירה שלילית של ימי חופשה

במידה ואני מבקש ונותן את הסכמתי להיכנס לצבירה שלילית של ימי חופשה על חשבון ימי חופשה עתידיים, האם המעסיק יכול להחליט על מדיניות של איסור צבירה שלילית? או מדיניות של הגבלת ימים בצבירה שלילית?

אודי שלום ימי חופשה מתקבלים בהסכמת המעסיק. ככל שאין ברשותך צבירה של ימים כאלו עליך לפנות למעסיק ולבקש כי ינתנו לך ימי חופשה על חשבון ימים עתידים ושאתה מתחייב להחזיר אותם. סירוב של המעסיק יכול להיחשב כחוסר תום לב. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר