שלום פוטרתי לאחר 22 שנות עבודה בתלוש המשכורת שלי היו 40 ימי חופשה שהצטברו המעביד מתכחש לימי החופש בטענה שאני ניהלתי את ימי החופש מכיון שהייתי מהנחש של החברה דבר שכמובן לא נכון!!!!! בנוסף פוטרתי חצי שנה לפני גיל 62 אשמח לתשובתך כיצד עלי לבקש את פדיון החופשה והאם הפיטורין חוקיים עקב גיל לפני פרישה
שלום רב.
צרי קדר עם משרדנו להמשך טיפול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
