שלום פוטרתי לאחר 22 שנות עבודה בתלוש המשכורת שלי היו 40 ימי חופשה שהצטברו המעביד מתכחש לימי החופש בטענה שאני ניהלתי את ימי החופש מכיון שהייתי מהנחש של החברה דבר שכמובן לא נכון!!!!! בנוסף פוטרתי חצי שנה לפני גיל 62 אשמח לתשובתך כיצד עלי לבקש את פדיון החופשה והאם הפיטורין חוקיים עקב גיל לפני פרישה
שלום רב.
צרי קדר עם משרדנו להמשך טיפול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון תיקון יש לבצע בתלוש שכר, אולם לאחר מועד תשלום שכר, ניתן לשלם הפרשי שכר כמקדמה ולתקן בפועל בתלוש הקרוב. ...
המשך תשובה
