שלום, אני עובדת בשכר גלובלי (70% משרה) וברגע שעושה שעות נוספות רגילות אני מקבלת עליהן תשלום בגובה שעה 100%. ב2 המשכורות האחרונות יצא לי לשים לב שעבדתי 8 שעות ו21 דקות נוספות אך בפועל קיבלתי תשלום רק עבור 8 השעות. האם זה חוקי לעגל את הדקות כלפי מטה? (בחודשיים זה כבר 40 דק עבודה שעליהן לא קיבלתי שכר)
הגר שלום.
כעל שאת עומדת לרשות המעביד שלך עליך לקבל על כך שכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה
