שלום, אני שכירה, נעדרתי מהעבודה 3 ימים עקב מחלה שלי ושל ביתי. 2 ימי מחלה עקב מחלה שלי ויום מחלה אחד עקב מחלה של הבת שלי. המעסיק לא סופר לי אותם כרצף כך שעל היום של הבת שלי-היום השלישי הוא לא משלם לי-מחשב כיום מחלה ראשון חדש. האם זה חוקי?
שלום רב.
המחלה שלך ושל ילדך אינם קשורים זה בזה ולכן אין לחבר בים השנים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
